kantree_wiseed_banner3.jpg

DIGICOOP 2

cooperative
Kantree aide les entreprises et les individus à réinventer leurs façons de travailler ensemble.
6 %
Investir

Collecte en cours

Clôture prévue fin Mars 2023

250 000 €
Réalisable à partir de
INCONNU
Taux d’intérêt annuel *
titres participatifs
Instrument
10%
Prime de remboursement
7 ans
Horizon de sortie prévu *

Présentation

Kantree est une plateforme collaborative Européenne qui aide les entreprises à mieux planifier, gérer et exécuter leurs tâches, projets, workflows, et donc à fluidifier le travail en équipe, quel que soit leur métier. En remettant l’humain au centre et en capitalisant sur les savoir-faire métiers, Kantree permet l’implication de tous les individus à tous les niveaux afin qu’ils participent pleinement à l'élaboration des workflows de demain.

A retenir

  • Une première levée de fonds réalisée avec succès sur WiSEED en 2017 (+200k€)
  • Une innovation en adéquation avec l’évolution du monde du travail et les attentes des individus
  • Une situation financière saine avec un croissance annuelle moyenne supérieure à 20% (environ 500k€ de CA en 2021) et des exercices à l’équilibre ou bénéficiaires.
  • Plusieurs clients grands comptes de renom comme Orange, Orano ou Thalès sont déjà séduits

le projet
les détails
questions
news
1
témoignages
2

Kantree aide les entreprises et les individus à réinventer leurs façons de travailler ensemble.

En 2017, vous êtes 225 wiseeders à nous avoir fait confiance pour développer notre outil. Nous vous en remercions

Grâce à ce soutien, nous avons fait énormément avancer Kantree: d’abord avec l’embauche de notre directeur commercial, qui nous a permis de convaincre de nouveaux grands comptes, parmi lesquels :

 Ensuite de nombreuses fonctionnalités sont venues enrichir Kantree, pour certaines réalisées dans le cadre de nos relations privilégiées avec nos clients (notamment via sponsoring de développement non exclusif):

*nouvelles langues: allemand, espagnol en plus de français, anglais

**intégrations: webhooks, Power BI, SSO, LDAP, Google Drive, Dropbox, Microsoft 365, import Excel

Les arrivées successives de nouveaux salariés nous ont permis de renforcer nos compétences en stratégie, marketing, ventes, développement et relations clients. Nous essayons de créer petit à petit une équipe pluridisciplinaire afin de maîtriser tous les aspects, de bout en bout, de la production à la commercialisation de Kantree.

Contexte & problématique

Le monde économique et industriel a connu des bouleversements sans précédents ces 20 dernières années. Quid des 20 prochaines années ?

Les années 80-2000 ont vu l’émergence des progiciels de gestions: Les sociétés les mieux gérées étaient les plus profitables.

Les années 2000-2020 constatent de la nécessité de s’équiper de logiciels décisionnels et d’analyse de données: les sociétés qui maîtrisent l'analyse des données (rétroviseurs) ont trouvé les armes et les indicateurs pour devancer leurs concurrents en maîtrisant les tendances et indicateurs de leurs marchés (pare brise).

Chez Digicoop, nous pensons que les 20 prochaines années seront celles des plateformes collaboratives pour organisation agile. Les entreprises devront raccourcir leurs délais et processus d'innovations et faire face à la pénurie de certains talents et à la mobilité du monde du travail. 

De plus, elles seront soumises à un environnement ultra-concurrentiel. Seules vont subsister celles qui seront agiles et qui partageront en temps réel la stratégie et l’opérationnel avec leurs collaborateurs, ces derniers pouvant mesurer, en temps réel, leur implication dans les projets d’entreprises.

Une enquête menée en 2019, avant le COVID, par la plateforme de talents à distance Upwork indique que pas moins de 73% des équipes comprendront des travailleurs à distance d’ici dix ans. L’un des facteurs clés de ces résultats est le nombre croissant de managers du millénaire natifs du numérique, qui sont plus susceptibles d’adopter le travail à distance, la flexibilité du lieu de travail, les méthodes agiles et les outils en ligne.

Depuis, le télétravail forcé lors des confinements et la mise en place d’un travail hybride (présentiel et télétravaillé) n’ont fait que renforcer ces tendances de fond.

Avec Kantree, réinventons nos façons de travailler ensemble

Kantree est une plateforme collaborative Européenne qui aide les entreprises à mieux planifier, gérer et exécuter leurs tâches, projets, workflows, et donc à fluidifier le travail en équipe, quel que soit leur métier. 

En remettant l’humain au centre et en capitalisant sur les savoir-faire métiers, Kantree permet l’implication de tous les individus à tous les niveaux afin qu’ils participent pleinement à l'élaboration des workflows de demain.

L’immense flexibilité de ses espaces de travail permet d’accommoder les besoins des entreprises les plus exigeantes et de les accompagner vers une transition digitale résolument agile qui prend en compte les individus et les équipes au même titre que le besoin d’efficience opérationnelle, de gestion des tâches et de pilotage de projet.

Kantree propose ainsi aux entreprises de ré-inventer leur façon de travailler ensemble en s’appuyant sur leur intelligence collective.

Kantree est aussi une aventure humaine

C'est dans notre ADN de réaliser des outils collaboratifs: en tant que société coopérative (SCOP), nous croyons vraiment au fait que toute l'équipe est nécessaire pour réussir. Une SCOP c'est 3 grands principes: 1. détenue par les salariés - 2. démocratique, 1 personne = 1 voix - 3. partage des bénéfices. Tous nos salariés sont voués à devenir associés et donc de devenir co-responsables de la vie de l'entreprise.

Nous avons été choisis en 2016 pour intégrer l'accélérateur de startups Numa, après 3 mois de sélections et 650 startups mondiales étudiées par 100 experts. Malheureusement, ils nous ont rapidement fait savoir qu'il faudrait renoncer à notre statut SCOP pour bénéficier de financements dans leur réseau.

Il nous a fallu ouvrir une voie innovante, qui est passée par WiSEED en 2017, et également devant le premier comité mixte ESS-Innovation chez FranceActive, jamais réuni sous ce format auparavant. Si d'autres entreprises tentent désormais la même aventure que la nôtre, nous avons prouvé qu'il existe un chemin pour la financer.

Stratégie commerciale

Il s’agit concrètement de pouvoir autofinancer une équipe travaillant sur Kantree, et donc de réunir dans une même équipe toutes les compétences nécessaires afin que Kantree puisse être développé et vendu en se positionnant comme un outil incontournable.

En tant que Scop, il s’est avéré difficile de lever des fonds comme les autres startups. Nous avons dû obtenir un certain nombre de clients grands comptes (Orange, Orano, Thales, Servier, etc…) pour pérenniser nos premières années.

Nous avons une relation particulièrement poussée avec beaucoup de nos clients (sponsoring de développement, accompagnement hyper réactif, formations personnalisées sur site), ce qui nous permet de réaliser des solutions génériques à partir des différentes expériences de terrain de nos clients.

À côté de cela, les investissements marketing doivent s’amplifier année après année, leurs effets ne se faisant essentiellement ressentir que sur du long terme. 

Notre objectif stratégique aujourd’hui est donc double:

  • à court terme, nous nous focalisons sur des clients de type entreprise (ou larges PME) pour asseoir notre notoriété et développer notre chiffre d'affaires. Il s’agit de jouer sur 2 leviers à la fois: l’acquisition et la rétention afin de gagner des nouveaux clients et de favoriser l’adoption de Kantree au sein de nos grands comptes existants.

  • sur du moyen / long terme, nous investissons sur des moyens marketing de plus en plus importants. Il s’agit de développer notre offre SaaS en automatisant progressivement l’ensemble de nos systèmes pour fluidifier le parcours d’achat, de la détection d’opportunité jusqu’à la conversion. Pour ce faire, l’expérience de nos grands comptes et de notre offre entreprise est essentielle.

Ces deux axes complémentaires nous permettent d’apprendre de notre marché tout en ordonnant notre développement et en capitalisant sur nos forces. A titre d’exemple, notre capacité à offrir une solution on-premise aux entreprises (ce n’est pas le cas de beaucoup de nos concurrents) est un avantage clé dans cette stratégie. 

Roadmap et utilisation des fonds

Sur fin 2022, nous avons d’ores et déjà ajouté la prise en charge de nouvelles langues (italien, portuguais) et une intégration MS Teams.

Nous travaillons actuellement sur quelques nouvelles fonctionnalités qui seront disponibles début 2023. Parmi celles-ci, nous pouvons mentionner Meeting, qui va permettre de garder une trace de ce qui est décidé et réalisé lors des réunions. Nous pouvons également citer la v4 de Timeline, une fonctionnalité très demandée par le marché, avec des améliorations élaborées en partenariat avec nos clients.

Nous pouvons vous présenter la roadmap suivante, qui détaille nos objectifs à court et moyen termes, tant en termes produit que business et embauches, et qui reflète bien notre ambition d’aider les entreprises à élaborer les workflows de demain.

 

Nous sommes en permanence à l’écoute du marché et de nos clients. En conséquence, la roadmap plus long terme (2026-2030) se construit petit à petit pour toujours faire de Kantree la solution la plus en adéquation avec les besoins des entreprises et des individus.

Médias

La vision de l'entreprise

"L'organisation du travail est complètement chamboulée ces dernières années, la crise covid ayant accéléré une situation pré-existante. Notre mission c'est d'accompagner les entreprises dans la digitalisation et les changements de pratiques."

L'équipe DIGICOOP 2

3A4A7368.jpg

Nous sommes une équipe française, passionnée par la technologie, le web et ce qu’ils peuvent apporter à la société. Nous utilisons notre expérience pour construire des produits ayant un impact positif.
Parce que nous croyons réellement aux valeurs que nous défendons, nous avons choisi la forme coopérative. Une entreprise est constituée de personnes et nous pensons qu'en donner à chacune d’entre elles une part leur permet d’avoir un impact valorisant sur son futur.

Caractéristiques:
- nous sommes “remote first”, depuis différentes villes de France
- nous sommes les premiers utilisateurs de Kantree
- tous les jours, nous mettons en pratique nos réflexions et nos préconisations sur le futur du travail

Répartition des coopérateurs:
- 40% Tech
- 30% Business
- 30% Marketing

maximebf.jpg
Maxime BOUROUMEAU-FUSEAU
Directeur Technique
jeremy.jpg
Jérémy MORESMAU
Responsable Expérience Client
seb.png
Sébastien HUT
Gérant

L'analyse de WiSEED

Les bonnes raisons d'investir dans DIGICOOP 2

Digicoop a développé Kantree, une plateforme collaborative Made in France qui aide les entreprises à mieux planifier, gérer et exécuter leurs tâches et projets. La société évolue dans un marché en forte croissance dû au développement du télétravail qui est promu tant par les startups, PME que les grands groupes.
Depuis la première levée de fonds réalisée avec succès sur WiSEED en 2017 (+200k€), la société bénéficie d’une situation financière saine avec un croissance annuelle moyenne supérieure à 20% (environ 500k€ de CA en 2021) et des exercices à l’équilibre ou bénéficiaires.
Kantree a su séduire plusieurs clients grands comptes de renom comme Orange, Orano ou Thalès par la solution différenciante qu’elle apporte par rapport aux solutions existantes.
Cette nouvelle levée de fonds qui complètera un prêt bancaire de 300k€ a pour principal objectif d’étoffer l’équipe afin de déployer la solution Kantree et de participer à la croissance du chiffre d’affaires.

Les points de progrès

- Impact de la crise COVID sur les petits clients de DIGICOOP ;
- Equipe à consolider ;
- Marque Kantree ayant besoin d’être évangélisée auprès du grand public.

Concurrents

ClickUp
Monday
Asana
teamwork
Basecamp
talkspirit

Éléments différenciants

- Briques élémentaires puissantes ;
- Interface intuitive ;
- 100% personnalisé pour les utilisateurs finaux
- Pas besoin de développements sur mesure ;
- Hébergement flexible ;
- Acteur français ;
- Le choix de l’intelligence collective ;
- Une vision unifiée : une seule app pour un espace de travail.

Etapes de développement

  • S2 2022
    Ajout de nouvelles langues (italien et portuguais), intégration MS Teams
  • S1 2023
    Embauche Digital Marketing, nouvelle fonctionnalité orientée Digital Workplace: Meeting, v4 de la fonctionnalité Timeline
  • S2 2023
    Embauche développeur, nouvelles fonctionnalités orientées Digital Workplace: Discussions et Documents collaboratifs, le Kantree Coach v2 (in app assistant) vient développer nos offres de services
  • S1 2024
    Embauches équipes marketing et développement, nouvelles fonctionnalités orientées Grands Comptes: Gestion de portfolios et vue Workflow
  • S2 2024
    App mobile et nouvelles fonctionnalités orientées Grands Comptes: Resource planning collaboratif, Génération de fichiers (factures, comptes-rendus, ...)
  • 2025
    Embauches équipes marketing, sales et développement, améliorations de fonctionnalités précédentes (Meeting v2, Discussions v2, ...)

Stratégie de sortie envisageable

Il s’agit concrètement de pouvoir autofinancer une équipe travaillant sur Kantree, et donc de réunir dans une même équipe toutes les compétences nécessaires afin que Kantree puisse être développé et vendu en se positionnant comme un outil incontournable.

(ne garantit pas la liquidité de l'investissement)

Usages des fonds

Ils sont aussi ici

DIGICOOP 2 met à disposition de WiSEED et de ses investisseurs toutes les informations pertinentes relatives aux axes de développement et à l’activité de la Société. DIGICOOP 2 garantit la teneur des informations communiquées. L’investissement dans ce projet comporte des risques de perte en capital et d’illiquidité.

Investir
0.9%
frais d'entrée
0%
frais de gestion
0%
Frais de sortie

* facteurs de risques

WiSEED recommande aux épargnants d’appliquer des règles de vigilance avant tout investissement : l’investissement en Titres participatifs dans des projets du secteur Transition énergétique comporte des risques de perte totale ou partielle du montant investi, un risque d’illiquidité et un risque opérationnel du projet pouvant entrainer une rentabilité moindre que prévu. N’investissez pas dans ce que vous ne comprenez pas parfaitement et rappelez-vous que plus le taux est élevé, plus le risque de perte en capital ou d’impayé des intérêts est important.

En savoir plus.
Partager ce projet